林力委員：

    您提出的《關于加強社區干部隊伍建設的建議》已收悉，現答復如下：

我市十分重視加強社區干部隊伍建設工作，近年來，我市投入財政資金300多萬元，完善了大部分社區辦公場所基礎設施建設，使大部分社區有獨立的辦公場所。從2014年開始，安排財政資金約585萬元用于改善社區辦公場所和設備配置。如：投入“雙強雙促”完善社區建設資金60萬元、投入社區居家養老服務中心項目資金345萬元、投入社區避護場所建設資金60萬元、投入家庭服務中心建設資金90萬元、投入公共服務站建設資金30萬元。2016年，我市開展基層公共服務平臺建設工作，投入100萬元為全市34個社區配備電腦、打印機等辦公設備以及改善辦公環境，大大改善了社區辦公條件，提高了辦事效率。

“五險”捆綁參保費每人每月需單位繳交500多元，個人繳交200多元，對社區和社區干部的負擔較重，因此，對于社區干部購買城鎮職工社保問題，只能待省出臺相關政策予以明確后，我市才可以按政策執行落實。

為減輕村、社區干部的經濟負擔，2012年11月市委、市政府出臺政策，規定“在職的村（居）委會干部應參加社會養老保險。在政策規定條件內由個人選擇需參加的險種。現職村（居）委會干部參加養老保險的，市政府按每人每年補助500元作為參保費用（不含城鄉居民養老保險政府補貼部分），其余參保和補繳的費用均由個人承擔”。