張盛強委員：

您提出的《關于搶抓重大機遇加快我市對接高速路網發展的提案》收悉。現根據相關政策法規并結合我局業務工作范圍，對您的提案中第三部分第六條建議答復如下：

一、積極發展生態養老事業

我市情人河沿岸周邊綠樹環繞，無大型工業企業分布，環境優美，交通便利，與113省道相連、與陽春市五橋相接，距離羅陽高速公路出口4公里。根據我市旅游業發展趨勢，提高從觀光主導到休閑主導的旅游發展競爭力，將以生態休閑為主導，全面發展觀光、休閑、度假、養生、運動、文化體驗等旅游產品，打造復合型旅游休閑區域。根據我市實際，規劃在2020年建設一家以醫療健康服務和養老產業為核心，以觀光休閑旅游為補充的生態型養老服務機構，建立長期的醫療健康服務及養老運營能力，打造醫養結合的生態養老服務產業，實現我市健康生態養老產業的可持續發展。

二、大力引進民辦養老機構

根據《廣東省人民政府關于加快社會養老服務事業發展的意見》（粵府辦﹝2012﹞73號）、《陽江市人民政府辦公室印發關于加快社會養老服務事業的實施辦法的通知》（陽府辦﹝2014﹞4號）精神，我市對于符合規定的新建、改擴建的非營利性民辦養老機構，給予每張床位不低于3000元的扶持補貼，并免收部分稅費及對部分必要支出款項給予一定的優惠政策。目前我市已投入運營的民辦養老機構共4家，正在籌辦中的民辦養老機構2家。通過普及現有民辦養老機構模式，逐步擴散至全市，進一步完善我市養老服務網絡。

三、不斷壯大養老服務隊伍

一是加強養老服務隊伍內部管理。進一步規范全市敬老院、養老院等養老機構的服務流程，拓展服務內容，聯合專業社工人員開展服務工作，著力提升整體服務水平。二是強化社會養老服務隊伍培訓。對養老服務從業人員進行專業培訓，加大對我市養老機構工作人員的業務指導和道德教育；每年定期派員參加養老護理員培訓和國家職業資格鑒定，確保護理員持證上崗，提高養老服務隊伍的整體素質和專業化服務水平。三是提高養老服務機構從業人員待遇。通過購買社會服務的形式，聘請養老機構專業人員為老年人提供人文關懷、心理疏導、疾病護理、行為矯正等服務，給予公益性崗位從業人員待遇，確保服務人員“進得來、留得住”。

在此，衷心感謝委員對我市養老事業的關心、支持及提出的科學建議，我局將通過上述三項工作的推進落實，積極培育和發展生態養老產業，切實使我市成為珠三角地區及大型企業養老人群頤養休閑的好去處，為實現我市在粵西地區的率先崛起而努力奮斗。

陽春市民政局

2018年5月31日