◆6日上午，我市在中等職業技術學校舉行了第四批“春苗”工程村級后備干部公開招考筆試，563人參加了考試。市委常委、組織部部長梁健敏到場巡考。

　　為進一步加強村級后備干部人才儲備，我市今年啟動實施第四批“春苗”工程，在全市范圍內擇優選聘“春苗”工程村級儲備人才100名。其中：村級班子儲備人才60名，鄉村振興實用人才（生產型人才、經營型人才）40名。村級班子儲備人才被選聘后，采取理論學習和實踐鍛煉相結合的方式進行培養。筆試主要內容為時事政治，農村、農業基礎知識，基礎寫作知識，將根據筆試成績從高分到低分按比例進入面試。

　　近年來，我市樹立科學發展理念，深入實施“春苗”工程計劃，加強村級年輕干部的選拔與培養。招考選聘堅持年輕化、知識化、本土化的“三化”原則，為農村外出人才回歸打通渠道，為村級班子“新老交替”搭建平臺，為村級班子建設注入“新鮮血液”，進一步強化村級后備干部人才儲備，為推動全市鄉村振興提供強有力的組織和人才保證。 （尚玉瑩  劉貞禹）