為了解年輕干部的工作情況，激發年輕干部潛能，提升年輕干部的領導能力，培養創新思維，引導年輕干部堅定理想信念，7月31日下午，三甲鎮召開年輕干部座談會，35歲以下的全體年輕干部參加了會議。

　　座談會上，年輕干部代表根據自己的工作經驗和成長經歷，從多角度、多方面，充分結合自己的觀點和思考，分享自己在基層的工作體會和心得。新入職的年輕干部也踴躍分享了面對新崗位新職務的認識和理解，紛紛表態將積極投入新的工作崗位中去，為三甲鎮的高質量發展添磚加瓦。

　　鎮委書記陳超同志在會上指出，年輕干部要追求進步不“躺平”，時刻保持積極向上的干事創業精氣神；要有良好的品質、素質和習慣，要在工作中錘煉智商、情商和苦商，成為一個胸有陽光、腦有智慧、手有方法的，能為基層作貢獻的有為青年干部；要有“既來之，則安之”的心態，融入基層，扎根基層，沉下心來在基層工作，兢兢業業，努力鉆研，開拓創新，保質保量完成工作任務，讓青春在基層綻放。

　　這次座談會，激發了全鎮年輕干部們的工作熱情和責任意識，他們紛紛表示將以更加奮發有為的精神狀態和一往無前的奮斗姿態積極投入到工作中，不斷提升自己的綜合素質和專業能力，共同為三甲鎮的高質量發展貢獻自己的力量。